Tecnologia

A presença digital é essencial para a sobrevivência das entidades sindicais em meio à modernização Como em qualquer organização, atualmente, a presença digital é fator fundamental para a sobrevivência e sucesso das ações da entidade, seja ela qual for. O relatório sobre economia digital, divulgado em outubro de 2017 pela Conferência das Nações Unidas sobre Comércio e Desenvolvimento (UNCTAD), constatou que o Brasil é o quarto país no mundo com maior número de usuários conectados à internet, sendo 120 milhões. Com 59% da população navegando na web, o Brasil só fica atrás de Estados Unidos, China e Índia. Isso quer dizer que, com um grande número de usuários, essas pessoas acompanham as evoluções da tecnologia e estão em constante comunicação na internet. E, claro, seus filiados não são diferentes. Eles também se encontram na web, estabelecendo relações, se comunicando, compartilhando informações e muito mais. Então, por que sua entidade sindical ainda não tem presença digital? A importância da presença digital nas entidades sindicais A presença digital na entidade sindical deve ser levada a sério. Tornou-se um hábito indispensável, inclusive por meio de dispositivos móveis, para qualquer tipo de atividade. Comunicação como via de mão dupla Por isso, nos sindicatos a presença digital facilita a comunicação entre filiados. Por meio de mídias sociais, e-mails e outros, é possível comunicar ações, receber feedbacks, divulgar atividades e ter maior proximidade com sua categoria. Chega de fazer tudo à mão Além disso, o ambiente digital também otimiza processos do dia a dia do trabalho na entidade sindical! Por meio de softwares e sistemas, é possível eliminar a organização manual, as planilhas e as papeladas. Com isso, obtém-se uma gestão eficiente, com compartilhamento de dados e maior automação. O melhor é que a presença digital é benéfica para os dois lados, tanto para os gestores sindicais e membros, quanto para a classe representada, pois traz vantagens em processos, comunicação e tempo! Tenha uma estratégia! É importante mencionar que as ações da presença digital de sua entidade sindical devem ser realizadas com estratégia para obter resultados. Por isso, trace um objetivo claro, como aumentar a arrecadação sindical, fortalecer a categoria, divulgar atividades… E, a partir disso, faça um bom planejamento do que você fará no ambiente digital. Para isso, observe bem como seu público se comporta na internet e monte ações em cima desse comportamento. Assim, você conseguirá atingir exatamente o que você deseja e impulsionar sua entidade sindical com a presença digital!

Saiba as vantagens do Software Livre para a sua organização Quando falamos sobre as vantagens do Software Livre conseguimos entender sua utilização e escolher o melhor caminho ao sua organização. Mas, antes de mais nada, é preciso compreender bem seu conceito. O que é Software Livre? Já comentamos sobre o conceito neste artigo aqui, que te dará uma visão mais completa a respeito. Porém, de forma resumida, o Software Livre está diretamente ligado a uma questão de liberdade. Não apenas sobre valores, apesar de ser bastante difundido de forma equivocada. É preciso saber exatamente o objetivo de seu uso para avaliar se é, realmente, a melhor opção para sua organização. Vantagens do Software Livre na sua implementação 01# Toda a liberdade que caracteriza o Software Livre permite que o usuário vá além! A Pandora sabe bem sobre o assunto. Afinal, desde a década de 90 vem implementando soluções abertas em estações de trabalho, além de outras funcionalidades. Servidor de arquivos, firewall, software de monitoramento, CRM, softwares de gerenciamento de conteúdo (website). Banco de dados e projetos especiais, como o desenvolvimento de um sistema embarcado para administração de uma Junk Box digital. Portanto, o software livre permite que seu código seja alterado e adaptado à necessidade de sua instituição, sem maiores problemas; 02# – Para ser um Software Livre o programa não pode exigir licença de utilização. Neste caso, a instituição consegue economizar com essa isenção, reduzindo custos; 03# – Por não ter sua licença comercializada, o software livre permite ser compartilhado para mais de um usuário, sem aumento de custos para as organizações do terceiro setor; 04# – Além disso, o estudo do software para seu aprimoramento é um benefício essencial nas organizações que buscam compartilhar conhecimento para ampliar seus recursos. 05# – A segurança da informação também é um fator muito preocupante para as organizações. Desta forma, ao optar pela modalidade de Software Livre é possível obter o benefício de contar com uma comunidade que está constantemente em busca de falhas. Então, que passa a testar as codificações e ajustá-las sempre que necessário. 06# – Inovação: O software Livre, por trazer o código aberto e disponível, torna-se flexível quanto a incrementos de funcionalidade e customizações. Também por isso, este está sempre compatível com as soluções mais atuais do mercado. 07# – Usabilidade e Documentação: Como um software Livre é feito essencialmente por especialistas de TI, sua qualidade prima pela funcionalidade do código. Mas pode deixar a desejar em alguns aspectos, sendo um dos destaques, a usabilidade. Isso também resulta na produção de documentação e manuais, quando há, já que este não é um requisito do software Livre, este é em nível muito técnico para ser facilmente entendido pelo usuário final da aplicação. 8# –  Flexibilidade: Outro benefício do Software Livre em relação ao Software Proprietário é o fato do primeiro ser mais configurável e flexível. Desta forma, supre as necessidades individuais de cada pessoa ou organização. Isto deve-se ao fato de ser possível modificar o código fonte para incrementar mais funcionalidades e comportamentos do software. Soluções para o uso de Software Livre para o terceiro setor Nossos profissionais são altamente capacitados para entender as necessidades técnicas de um projeto de software Livre, principalmente tratando-se de entidades do terceiro setor. O nosso objetivo é desenvolver e implementar soluções que ofereçam agilidade, economia e flexibilidade para as organizações do terceiro setor. Quer entender ainda melhor essa solução? Conte conosco e fale com nossos profissionais. Não se esqueça de deixar seus comentários aqui, ok?

Software Livre: saiba a definição exata do conceito e suas diferenças para aplicá-las com eficiência Software Livre, software grátis ou código aberto? Se você já se deparou com esses três termos, já deve ter se perguntado a diferença entre eles, certo? Não podemos considerar todas como um único conceito, já que cada um possui particularidades importantes que fazem toda a diferença na hora de resolver questões e oferecer benefícios à comunidade. Acompanhe conosco suas diferenças e entenda como utilizar em sua organização. O que é Software Livre? Como tratamos em outro post aqui no blog, Software Livre é um conceito que está diretamente atrelado ao aspecto de liberdade. Desta forma, podemos dizer que o Software Livre é um programa que prioriza e defende uma causa em benefício de seus usuários. Assim, é possível copiar, modificar, estudar, executar e melhorar programas de computador sem a necessidade de autorização do desenvolvedor ou organização. Esse conceito também possui como base quatro liberdades essenciais que caracterizam e definem o software como livre. Entre elas está a liberdade de executar para qualquer propósito, estudar e adaptar conforme sua necessidade, distribuir cópias a fim de ajudar o próximo e aperfeiçoar. A Free Software Foundation é a entidade – sem fins lucrativos – que organiza seus conceitos e serve como base para todo o movimento. O que é Software Grátis? Bem, se é possível utilizar o Software Livre para qualquer finalidade, sem que precise de autorização do desenvolvedor ou qualquer outra instituição, também podemos defini-lo como um software gratuito, certo? Errado! Há uma linha tênue que difere esses dois conceitos e precisa ser bem esclarecido em nossas utilizações. Primeiro, tenha em mente que um Software Livre pode ser gratuito. Entretanto, um software também pode ser gratuito, mas restrito. Neste caso, somente com autorização do desenvolvedor ou organização específica, é possível utilizar o código-fonte, mesmo que gratuitamente. Por outro lado, um Software Livre pode ser pago, desde esteja dentro das condições de liberdade apontadas pela Free Software Foundation. O que é Código Aberto? O termo \”código aberto\” pode ser facilmente confundido com o Software Livre, mas também deve ser entendido de maneira mais ampla. Neste caso, o código aberto pode ser definido como código de livre acesso para consulta ou modificação, mas pode se atrelar às condições de uso de seu desenvolvedor – saindo das condições de livre. Além disso, para a GNU (Gnu\’s not Unix), a palavra \”aberto\” nunca se refere à liberdade e, por isso, não deve ser utilizado para se referir ao Software Livre. Software Livre para organizações Se o conceito de Software Livre vai ao encontro de seus ideais, bem como os benefícios de sua utilização para sua organização, saiba que a Pandora é apoiadora deste movimento e te ajuda nessa tarefa. Para a organização de sua gestão, nossos especialistas desenvolvem softwares a partir de outros sistemas livres que permitem a adaptação e desenvolvimento de um programa ideal para sua instituição. Quer saber mais sobre nossas soluções em Software Livre, como bancos de dados e estações de trabalho? Recomendo que você acesse nosso site ou fale com um de nossos consultores. Por fim, deixe seu comentário aqui no blog e continue acompanhando nossas postagens para somarmos conhecimento!

Saber o real significado sobre o que é software livre te permite ampliar e compartilhar conhecimento Você já deve ter ouvido falar sobre o que é software livre, certo? Infelizmente, o conceito é bastante difundido de maneira equivocada, sendo entendido como um código aberto e gratuito. Porém, temos que ter em mente que o Software Livre não está ligado a uma questão de valores, mas de liberdade. O que é Software Livre? Um programa de computador pode ser definido ou não como software livre. Isso porque existem critérios que classificam este sistema e resolvem essa importante questão. Software Livre é um programa que prioriza e respeita a liberdade, bem como o senso comum de comunidade de seus usuários. Ou seja, podemos dizer que esse tipo de software permite que seja copiado, modificado, estudado, executado e melhorado. Por isso o conceito vai além da questão do preço e se estende para a liberdade de uso, a fim de ampliar e compartilhar o conhecimento. Desta forma, qualquer tipo de pessoa ou organização pode usufruir do software para desenvolver qualquer tipo de trabalho ou propósito. As quatro liberdades do Software Livre Segundo a Free Software Foundation (FSF), organização sem fins lucrativos que se dedica ao incentivo e defesa do software livre, existem quatro liberdades fundamentais que classificam o software como livre e se opõem às licenças restritivas. Liberdade 0: O usuário pode executar o programa como quiser, para qualquer finalidade; Liberdade 1: O usuário pode estudar o programa e modificá-lo para se adaptar as suas necessidades, tendo acesso ao código-fonte; Liberdade 2: O usuário tem a liberdade de distribuir cópia do programa com o objetivo de auxiliar e compartilhar conhecimento; Liberdade 3: O usuário também possui a liberdade de aperfeiçoar o software e distribuir com a mesma finalidade de beneficiar o próximo. Podemos concluir então que, ao seguir todas essas liberdades, você sabe exatamente o que é software livre. Como utilizar o software livre além da programação? Toda a liberdade que compõe o software livre permite que o usuário vá além do código. Isso mesmo! Sem que haja a necessidade de comunicar ao desenvolvedor ou outra entidade específica, o software oferece diversas utilizações. Se você não é programador, por exemplo, o software fornece a oportunidade de estudo de seu código-fonte, adaptação desses códigos as suas necessidades, além da distribuição da cópia do programa para outras pessoas. O propósito está baseado e fundamentado no objetivo de ser útil, mesmo que de maneira comercial. Portanto, ainda é possível vender o software desde que ele esteja dentro dos requisitos de liberdade. No terceiro setor, por exemplo, a busca por uma gestão ideal e representativa é facilitada com a utilização de softwares livres que permitem compartilhar e transmitir a liberdade de conhecimento e organização. E o melhor: de maneira mais econômica, justa e prática!

EAD no sindicato: qualificação à distância favorece entidades sindicais O sistema de EAD no sindicato é uma das maneiras de adquirir conhecimento à distância, seja para funcionários ou sindicalizados. É isso mesmo! O ensino à distância é uma opção que vem ganhando forças no Brasil para quem quer voltar a estudar, melhorar o currículo e estar atualizado em sua categoria profissional. O mercado de trabalho para EAD Atualmente, o mercado de trabalho já compreende as limitações do profissional que já trabalha e tem dificuldades para estar em tempo real em cursos de capacitação. Por isso, cada vez mais cursos e graduações estão investindo no ensino à distância, além de recrutadores que já enxergam com bons olhos estes profissionais. Segundo informações do Inep (Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais), em comparação a 2014, este ano mostrou um aumento de 2,5% de inscrições em cursos EAD. Além disso, o Sindicato das Mantenedoras de Ensino Superior acredita que em 2017, este número pode subir para 3,8%! A importância do EAD no sindicato Para as entidades sindicais, o ensino à distância possibilita tanto ao funcionário quanto ao sindicalizado a formação e atualização no mercado de trabalho. Afinal, os sindicatos têm como objetivo fornecer suporte aos interesses econômicos, sociais, políticos e profissionais de seus associados. Além de oferecerem serviços, também dedicam-se aos estudos da categoria representada, com o objetivo de aperfeiçoar os profissionais da classe. Por isso, estão sempre atentos e dedicam-se a capacitação com reuniões, palestras, congressos e cursos. Neste cenário, o ensino à distância é opção essencial e uma poderosa ferramenta para oferecer aos associados cursos de formação e atualização da área representada. Com uma plataforma de EAD no sindicato, você: Permite capacitação profissional; Atualização de determinados assuntos relativos à categoria; Melhoria das condições de trabalho de profissionais associados; Demonstra atenção aos associados e à classe, Oferece um serviço comercial e social. Como ter uma plataforma EAD no sindicato? Agora você já sabe o cenário atual do ensino à distância no Brasil e a importância de oferecer em seu sindicato, chegou a hora de ter uma plataforma por aí. Por isso, o ideal é procurar por uma empresa especializada em soluções de tecnologia para a entidade sindical, como a Pandora Soluções. Afinal, é preciso entender o funcionamento dos sindicatos e oferecer serviços de criação de plataformas EAD eficientes para suprir sua necessidades. Portanto, garanta o ensino à distância de sua entidade e promova capacitação de maneira eficaz!

Diretor de Tecnologia passa a ter funções essenciais para a gestão do sindicato com a tecnologia cada vez mais presente! Atualmente, a tecnologia faz parte de praticamente todos os ambientes organizacionais. Por isso, o Diretor de Tecnologia possui extrema importância. O papel deste profissional nos sindicatos é importantíssimo também para todo o gerenciamento da entidade e evolui com o tempo. Constante evolução do Diretor de Tecnologia Suas várias funções mudam de acordo com a evolução da tecnologia, com o tamanho da organização e a maturidade da gestão. Cada vez mais, o Diretor de Tecnologia deixa de lado atividades operacionais, como verificar conexões e garantir seu funcionamento. Agora, esse profissional se tornou parte essencial de todo o gerenciamento de informações, segurança e otimização de processos do sindicato. Então, quais as funções do Diretor de Tecnologia no Sindicato? Atualmente, grande parte das decisões tomadas nas entidades são feitas por outras pastas, como a Secretaria Geral, a Presidência ou a Tesouraria. Com isso, a área de tecnologia acaba por ficar em segundo plano nos sindicatos. Entretanto, a tecnologia hoje é fundamental para dar continuidade aos \”negócios\”, fortalecer setores e manter o funcionamento de qualquer organização. Nas entidades sindicais não é diferente! Por isso, hoje, o Diretor de Tecnologia precisa: Explorar e aperfeiçoar tecnologias; Fazer a conexão entre ferramentas de gestão sindical, como as da Pandora, com as estratégias do sindicato; Administrar a infraestrutura física e as necessidades dos locais informatizados; Gerenciar pessoas e fornecedores na área de TI; Definir regras e boas práticas de utilização de sistemas; Acompanhar e gerenciar rotinas e prazos, Buscar sempre reduzir gastos operacionais e otimização de tempo. A importância do Diretor de Tecnologia na entidade sindical Com novas atividades cada vez menos operacionais, o Diretor de Tecnologia está diretamente ligado a toda gestão do sindicato. Afinal, ele é elemento fundamental para identificar problemas de gestão com sistemas e programas. Além disso, sua gestão é importante também para definir: Boas práticas de utilização desses sistemas que gerenciam o sindicato, Softwares que ajudarão na organização da entidade. Tudo isso impacta diretamente na segurança dos dados e informações do sindicato.  Por isso, um profissional com pensamento estratégico para a área de tecnologia é essencial para garantir a saúde da entidade sindical! Ele garante o funcionamento de ferramentas, além de toda a segurança de dados. Ferramentas de gestão de sindicatos para Diretores de Tecnologia Já sabemos a importância da informatização de sindicatos e como os Diretores de Tecnologia são profissionais essenciais para a gestão, certo? Para isso, a Pandora possui soluções em softwares e ferramentas de gestão de sindicatos que são ótimos aliados para sua entidade. Conheça nossos sistemas e como eles podem otimizar seu gerenciamento, solucionar problemas de TI e garantir a segurança de suas informações sindicais! Fale conosco!

Mantenha a organização sindical e seus interesses de maneira eficiente com o uso da tecnologia Todo mundo sabe que uma organização sindical é instrumento de apoio e mobilização, que busca colaborar com o desenvolvimento e interesses de uma classe. É por meio da comunicação que é estabelecido um diálogo entre movimentos sociais e à sociedade como um todo. Portanto, para a sobrevivência e orientação das classes representadas, a tecnologia está cada vez mais presente na organização sindical. A Pandora, como principal apoiadora e especialista em soluções de tecnologia para sindicatos, explica tudo sobre o assunto: O cenário atual É cada vez mais comum que representados de uma determinada classe busquem conhecer direitos, ficar por dentro das novidades sobre a área e soluções trabalhistas. Assim como também passamos por um período em que indústrias e comércios renovam seus quadros de funcionários com frequência e tentam se adequar às novas realidades de mercado. Inevitavelmente, alguns direitos são desrespeitados e, neste caso, resultam em processos jurídicos. Mas… Onde TI entra nesse assunto? Calma, vamos explicar! É por meio da Tecnologia da Informação (TI) que informações, dados e direitos são assegurados de maneira inteligente. E é exatamente isso que a Pandora faz. Isso mesmo! Com a tecnologia de nossas soluções é possível garantir a segurança de processos da organização sindical com maior precisão e, consequentemente, manter movimentos sociais. Como a tecnologia da Pandora auxilia movimentos sociais? Criação de website para a divulgação de notícias sobre a categoria; Softwares de Gestão Sindical que auxiliam nos processos da entidade sindical para garantir direitos trabalhistas; Back-up e proteção de dados trocados pelo sindicato; Manutenção de redes e infraestrutura sindical; Suporte técnico; Criação de aplicativos para o sindicato, trazendo agilidade e mobilidade às entidades, Entre outros. Somente com nossos serviços de tecnologia integrados à gestão de seu sindicato é possível manter movimentos sociais! Com a informatização o sindicato consegue organizar dados com eficiência e precisão, auxilia em processos jurídicos, encontra com facilidade informações de sindicalizados e mantém movimentos sociais ativos. Desta forma, a Pandora garante o apoio, a mobilização e auxilio em processos entre entidades sindicais e determinada classe trabalhadora. A tecnologia da Pandora em sua entidade sindical Para manter sua representatividade e apoio à categoria, uma boa estrutura de TI é fundamental. Portanto, conheça nossas soluções em tecnologia e mantenha movimentos sociais de maneira inteligente! Conte conosco!