MANDUÁ TECNOLOGIA

Author name: Lino Reuters

Gestão Sindical

Como fazer campanha de incentivo à contribuição sindical?

O reconhecimento da importância da contribuição sindical em sua entidade depende de sua comunicação Quero levantar a seguinte questão em sua entidade sindical: entre seus associados, existe o reconhecimento da importância da contribuição sindical? Pense bem, analise seus índices de inadimplência e a participação dos filiados nas atividades por aí. Se ao fazer esse breve balanço você notou que não há um reconhecimento dessa relevância em sua entidade, é preciso então voltar alguns passos. E, assim, realizar uma boa campanha de incentivo, reeducando seus associados sobre o valor do ato de contribuição sindical. Parece complicado, certo? Mas o segredo está, justamente, em como você se relaciona por aí. Vamos conosco para entender melhor o que estamos falando. Campanha de incentivo à contribuição sindical Se a conta por aí não bate, uma coisa é certa: não há um entendimento sobre a importância da contribuição sindical entre seus associados. E para que isso não aconteça o segredo está, justamente, em manter uma comunicação alinhada e bem posicionada em sua entidade sindical. Portanto, faça, sim, campanhas de incentivo. Veja como: O sentimento de pertencer Muitas pessoas têm em mente que o sindicato está distante de seus associados e revolve apenas questões muito burocráticas. Esse sentimento resulta em inadimplência e aumento do número de desfiliações. Portanto, estabeleça uma boa comunicação de maneira próxima com seus associados, a fim de possibilitar um sentimento de pertencimento ao local e categoria. Um sentimento de pertencer a um grupo específico que luta pelos mesmos objetivos que você! Linguagem e conteúdo Para incentivar a contribuição sindical, não se esqueça de criar conteúdo úteis para a categoria, utilizando sempre a linguagem que melhor o seu associado se identifique. Se, ao usar uma linguagem que não é a mesma de quem segue sua entidade sindical, você novamente distancia a comunicação. Canais de comunicação Diante disso, estabeleça a linguagem para sua comunicação e esteja nos canais certos. Por exemplo, crie e-mails como newsletter, um blog de sua entidade e esteja presente nas redes sociais. Ferramentas fundamentais Para auxiliar nas campanhas de contribuição sindical, a Pandora Soluções oferece serviços fundamentais focados em tecnologia e comunicação para as entidades sindicais. São soluções que vão desde estruturar plataformas, como criação sites e portais, e-books, aplicativos para celular, projetos de padronização de identidade visual e muito mais. Além disso, somos pioneiros no desenvolvimento de softwares para a gestão de sindicatos, desde sistemas para cadastros até o gerenciamento completo e financeiro da instituição. Ou seja, a tecnologia aliada à uma boa comunicação pode impulsionar sua categoria de modo a incentivar a contribuição sindical. Para isso, conte com a Pandora Soluções para obter as ferramentas certas! Fale conosco!

Tecnologia

Como fazer backup de seus dados sindicais e não correr riscos?

Se seu sindicato não sabe como fazer backup, ele corre sérios riscos de perder informações essenciais e confidenciais de seus membros! Como responsável pela gestão de um sindicato, você tem em mãos dados fundamentais, que dizem respeito aos seus associados e à entidade. Essas informações devem ser protegidas e armazenadas corretamente. Neste artigo, aprenda sobre como fazer backup dos dados sindicais da sua entidade! Por que é importante fazer backup? A realidade Você trabalha diariamente com documentos, arquivos, imagens e com todo o tipo de dados. Naturalmente, guarda os registros de todo o período de trabalho, considerando anos e anos, a salvo em seu computador. De repente, quando menos espera, seus dados foram perdidos. Pode ter sido na forma da quebra do sistema dos computadores, roubos… Ou simplesmente pelo hardware que já está antigo e não funciona com a mesma qualidade. De um hora para outra, todo a memória do trabalho realizado em tanto tempo se foi, além das informações necessárias para realizar o trabalho atual.. Pense, sim, na possibilidade repentina de perder TUDO Eu imagino que você não gostaria de passar por uma situação como essa, certo? Acontece que, no dia a dia do trabalho, não se pensa nessa possibilidade. Mas a realidade é de que os dados devem ser cuidados para que possam ser encontrados em breve, apesar de qualquer acidente. Trata-se de uma medida de segurança! A solução Backups são as ações de salvar arquivos em memórias que estão fora do computador. Caso algum imprevisto aconteça, os dados salvos no seu backup estão à sua disposição para serem utilizados sem preocupações. Como uma medida de precaução ao seu trabalho e aos associados da entidade, o seu sindicato deve cuidar do backup dos dados o quanto antes! Como fazer backup para o seu sindicato?  Confira abaixo três diferentes estratégias: 1) Backup através de pen drive Nível de segurança: Baixo Pen drives são pequenas unidades móveis de memória que podem ser inseridas no computador através da entrada USB. Variam no seu tamanho físico e formato, e de maneira geral podem sempre ser acoplados em chaveiros. A capacidade de armazenamento de pen drives também é variável. Pode ser desde poucos Megas de memória até 256 GB, no caso das unidades de maior capacidade, por exemplo. Normalmente, a utilização de alguns Gigas de memória é suficiente para que milhares de arquivos sejam salvos, dependendo do seu tamanho. Vantagens: Pen drives são uma alternativa barata e acessível. Podem ser facilmente encontrados em lojas de tecnologia ou papelarias. Desvantagens: Não se trata de uma alternativa muito segura para se realizar o backup. Estão suscetíveis a falhar e quebrar, deixando de salvar os arquivos ou deixando de ser reconhecido pelo computador. Como fazer backup: Basta inserir o pen drive no computador através da entrada USB. Abra as pastas em que estão localizados os documentos que quer transferir. Selecione-os e os mova para o pen drive. Ao final do uso, garanta que todos os arquivos estão salvos e remova o pen drive com segurança. Pronto! 2) Backup através de Disco Rígido Externo Nível de segurança: Médio Como uma evolução do pen drive, o disco rígido externo é semelhante ao disco rígido que já armazena a memória de informações dentro do seu computador. Porém, exposto em um hardware que fica ao lado de fora, móvel e acessível para se conectar a outros aparelhos eletrônicos. O disco rígido externo, também chamado de HD Externo, tem tamanhos e aparências variadas. É disponibilizado em formato pequeno e, em maioria, com formato retangular grande, propício para ser colocado em cima de uma mesa de trabalho. A capacidade de um disco rígido também varia. Nele, a capacidade de armazenamento é facilmente de 500GB e pode chegar a armazenar 1T ou muito mais! Vantagens: Alta capacidade de memória para acomodar milhares de arquivos referentes não só a um, mas a vários computadores da sua organização. Minimiza o uso de vários pen drives. Desvantagens: O HD externo é mais caro que o pen drive e chega a ser um investimento considerável para a organização. Apesar de ter riscos menores, também é suscetível a falhas e quebras. Como fazer backup: O formato de uso é simples e semelhante ao pen drive: o hardware é conectado ao computador através de uma entrada USB. No computador, o usuário escolhe quais arquivos devem ser salvos através do acesso às suas respectivas pastas, e copia-os na pasta referente ao HD externo. E está pronto! 3) Backup através do armazenamento em Nuvem Nível de segurança: Alto Imagine ter todos seus arquivos em um centro de dados que pode ser acessado de qualquer lugar? Nessa opção, você move os seus arquivos a sites específicos e tem os arquivos disponibilizados sem precisar salvá-los em nenhum lugar físico! Serviços de armazenamento em nuvem são a alternativa mais moderna para se realizar backups e criar cópias preventivas dos seus arquivos. Este serviço é disponibilizado por inúmeras empresas, com variação de acordo com o formato e a capacidade de armazenamento de dados. Vantagens:  Trata-se da melhor alternativa de backup. Traz maior tranquilidade, pois ninguém terá acesso aos seus arquivos, já que eles estão protegidos pela sua própria senha. Além disso, diferentes computadores podem fazer seus backups simultaneamente, com maior capacidade de armazenamento. Da mesma forma, não se depende de um hardware externo (como pen drive ou HD), que pode ser perdido e/ou roubado, por exemplo. Desvantagens: Pede por acesso à internet para transferência dos arquivos. Como fazer backup: Você pode transferir os seus arquivos para o sistema online, manualmente. Ou, então, programar para que seu próprio sistema salve cópias automáticas dos seus arquivos, sem esforço e sem que você tenha que se lembrar dessa ação! Como garantir a melhor opção de backup Já vimos que o armazenamento em nuvem tem sido uma tendência entre as empresas, certo? Afinal, é a melhor opção quando se trata de backup de todos os dados sindicais. Há serviços como o da Pandora, por exemplo, que oferece backup em nuvem considerando o sistema de gestão sindical. Isso facilita para que as informações do sindicato sejam tanto armazenadas com segurança, como também encontradas de forma simples e organizada. Lembre-se: manter a

Tecnologia

A Importância de Sistema de Segurança da Informação em Sindicatos

Sistema de Segurança da Informação: O que é e por que contratar? Você sabe a importância de um Sistema de Segurança da Informação? Atualmente, a maior parte do trabalho que realizamos envolve informações, por conta da digitalização dos processos de gestão. Milhares de informações são trocadas a cada hora, com significativo valor e importância. As informações de uma organização estão suscetíveis a vazamentos e perdas. E o mesmo acontece com os muitos dados que envolvem a gestão de um sindicato. Neste artigo, conheça os riscos relacionados à exposição de informações da organização. E aprenda sobre como um sistema de segurança da informação pode ajudar a melhorar o trabalho do seu sindicato. Riscos por não se ter Sistema de Segurança da Informação Sem um sistema de segurança da informação, há fácil possibilidade de exposição e perda de informações. Isso pode acontecer de forma externa, através de ataques de hackers aos sistemas online da entidade, por exemplo. Mas também pode acontecer de forma interna, com o acesso de pessoas não autorizadas às informações privilegiadas da entidade. Da mesma forma, também é possível acontecer a perda de informações da entidade através de erros que levem a arquivos serem excluídos ou através da perda de equipamentos, por exemplo. A perda de dados atrasa o trabalho da equipe responsável pela entidade e possibilita a exposição de informações relacionadas aos seus associados. Deve-se evitar ao máximo qualquer um desses acontecimentos, uma vez que o ocorrido compromete o trabalho e a imagem do sindicato diante do seu público. O que o Sistema de Segurança da Informação oferece ao Sindicato? Ao contratar um sistema de segurança da informação, a entidade passa a ter os seguintes benefícios: Proteção do sistema quanta ao acesso externo Com as ferramentas contratadas, todo o sistema de informação do sindicato está protegido contra possíveis ataques externos de hackers, mantendo as informações protegidas. Privilégios de Acesso Interno Nem todas as pessoas precisam ter acesso a todas as informações dentro do seu sindicato. Na realidade, o mais seguro é de que tenham acesso aos dados relativos ao seu trabalho, evitando o acesso às informações relacionadas a outras áreas. Esse é o processo de hierarquização da informação, que permite selecionar e limitar o acesso a áreas ou funcionários da entidade. Desta forma, garante a confiança contra vazamentos indesejáveis. Ferramentas de Backup Backup são medidas preventivas que permitem salvar documentos e dados em cópias, antes que as mesmas sejam perdidas. No sistema de segurança da Pandora, há a possibilidade de realizar backups automáticos. Isso mantém os dados sempre atualizados e protegidos contra possíveis erros, sem transtornos. Dentre todos os benefícios oferecidos a um sindicato ao contratar um sistema de segurança da informação, certamente o maior deles é o da confiança oferecida ao seu trabalho. Já que a prevenção através da segurança significa livrar-se de possíveis despesas muito maiores, realizadas por conta de erros e falhas técnicas, por exemplo. Saiba mais sobre o sistema de segurança da informação da Pandora clicando aqui!

Comunicação

Como fazer e-mail marketing para se comunicar com a base sindical?

Você sabe como fazer e-mail marketing? Veja como esta é uma ferramenta essencial para potencializar comunicação com sua base sindical Quando o assunto é comunicação da entidade sindical, por algum momento você já deve ter ouvido falar sobre como fazer e-mail marketing. E não à toa. Esse é um dos recursos mais importantes na hora de potencializar o diálogo com sua categoria. A importância da comunicação É extremamente importante ter em mente que a força de sua entidade sindical está no diálogo com sua base sindical. É a partir desse exercício diário que se promove melhorias na representatividade, reforçando a luta por direitos de uma classe. Tudo sobre o assunto você pode conferir neste outro blog post por aqui. E-mail marketing para comunicação com a base sindical Entre as diversas ferramentas disponíveis no ambiente digital para ampliar e potencializar o diálogo com seus filiados, o e-mail marketing é um dos recursos mais importantes. Ainda mais para fazer com que essa estratégia funcione e você obtenha benefícios reais por aí. O que é e-mail marketing? Como o nome diz, o e-mail marketing é uma ferramenta utilizada através de e-mail. Serve para estabelecer relacionamento, gerar engajamento e analisar resultados de mensagens enviadas entre organizações e seus associados. Durante um bom tempo, o e-mail marketing foi visto como uma forma de spam para o disparo de promoções e anúncios. Mas, com boas práticas de uso e estratégias bem definidas, o e-mail ganhou um novo objetivo: comunicação direta em grande alcance. Como fazer e-mail marketing no sindicato No ambiente sindical, você deve se perguntar sobre como fazer e-mail marketing para manter sua base atualizada. Por isso, utilize-o para divulgar informações a respeito das novidades e atividades da entidade e/ou categoria por meio de boletins informativos. Além de acompanhar os acontecimentos, esse recurso ainda é um importante apoio contra a inadimplência do sindicato. Afinal, é possível enviar lembretes de pagamentos ou até mesmo boletos atualizados. O melhor é que o e-mail amplia seu poder de alcance e melhora o diálogo para saber o que precisa ou não ser melhorado por aí. Entretanto, não basta sair por aí disparando e-mails e lotando a caixa de entrada de sua base sindical. As boas práticas do e-mail marketing são essenciais para não invalidar os benefícios desse recurso tão indicado às entidades sindicais. Acompanhe! 1. Dê as boas-vindas Ao começar a utilização de e-mail marketing em sua estratégia de comunicação com a base sindical, não comece de cara. Não queria já lançar novidades ou solicitar alguma ação. O primeiro passo é dar as boas-vindas e saber se o associado permite que a comunicação seja feita por esse meio. 2. Cuidado com o spam! Não se torne um spammer! Ninguém gosta de receber e-mails sem parar e que não seguem uma boa lógica de conteúdos. Para isso, crie um calendário de disparos com os assuntos bem definidos para não lotar a caixa de entrada e se tornar um elemento indesejável. 3. Saia do clichê Para chamar atenção de sua base sindical, saia dos clichês. Faça títulos de e-mails chamativos e cuidado com o tamanho. O ideal é que em poucos caracteres você consiga ser objetivo e criativo. 4. Menos é mais Aposte na simplicidade do layout em seu e-mail marketing. Ao utilizar muitas imagens, além de poluir a visualização, você ainda corre o risco de enviar o e-mail para a lixeira e sua base não receberá sua comunicação. Descomplique o uso do e-mail marketing Por fim, se ainda sentir que a ideia de como fazer e-mail marketing ainda é uma tarefa complicada de ser implementada, você pode contar com uma empresa como a Pandora. Nossos serviços são focados em desenvolvimento de soluções em Tecnologia da Informação e Comunicação, desde softwares até a criação de sites e layouts. Saiba mais em nosso site: www.pandora.com.br

Tecnologia

Seu sindicato garante a proteção dos dados?

Como seu sindicato garante a proteção dos dados de associados e membros? Especialistas reúnem dicas essenciais Um sindicato exercita um papel fundamental de defesa e representação dos seus associados para garantir-lhes melhores condições de trabalho. Esse papel envolve lidar com informações e dados sigilosos de milhares de pessoas. Então, cuidar da proteção dos dados é fundamental para que o sindicato realize um bom trabalho. Neste artigo, aprenda sobre como garantir a proteção dos dados do seu sindicato de maneira eficaz! Proteção dos dados através do armazenamento correto  Como estão armazenados os dados na sua entidade? Caso estejam salvos em documentos manuais, em papel, é muito importante cuidar da transição para que os dados passem a ser digitais. Se os dados estão salvos em planilhas de Excel, como na maior parte dos casos, deve-se cuidar da forma como as mesmas estão armazenadas. O armazenamento pode: Local: Trata-se da infraestrutura física da própria organização, onde estão armazenados os dados; Na nuvem: Os dados estão disponíveis on-line, independente do acesso via computador específico, e podem ter o acesso protegido por senhas ou autorizações específicas. Normalmente envolve a contratação de uma infraestrutura já existente, Por provedores: Trata-se da contratação de uma infraestrutura terceirizada especializada na hospedagem de redes, que reforça a segurança e a proteção dos dados da entidade. Senhas: quem tem acesso a elas? Garantir a proteção dos dados significa proteger ao máximo as informações da organização contra possíveis vazamentos. Grande parte das informações estão contidas em planilhas ou sistemas específicos, certo? Um passo importante na proteção de dados do seu sindicato é adotar a restrição de acesso através de senhas específicas. Elas permitem que um determinado departamento seja impedido de acessar as informações de outro, por exemplo. Esses acessos também podem ser organizados de acordo com hierarquia ou outro formato que faça sentido para a rotina da organização. O sistema oferecido pela Pandora, por exemplo, permite que essa funcionalidade seja adotada pelo sindicato agora mesmo. Garanta Backups dos dados Backups são medidas tomadas para salvar informações e evitar a perda das mesmas por conta de erros, falhas de equipamentos ou até mesmo ataques digitais. Tradicionalmente os backups são realizados em hardwares: DVDs, pen drives ou HDs externos. Atualmente, são comumente realizados em plataformas de armazenamento de arquivos na nuvem, permitindo o backup salvo on-line. Como medida mais segura atualmente, é possível utilizar sistemas para que os backups aconteçam com recorrência e assim mantenham os dados sempre protegidos e atualizados, com acesso restrito. Cuidado com a gestão de Tecnologia da Informação do sindicato A área de gestão da informação é responsável por grande escala de transação de informações sobre o sindicato e seu trabalho. Desta forma, é muito importante sentir confiança pelas pessoas responsáveis por esse trabalho. Neste caso, especialistas recomendam que seja privilegiada a contratação de empresas especializadas ou profissionais fixos para isso. Cuide da relação com os responsáveis pela gestão da área, para que seja sempre próxima e confiável. Contrate empresas terceirizadas de confiança e ampla experiência no mercado para realizar a gestão. Assim, priorize não somente prestadores de serviços de tecnologia da informação, como também empresas especializadas em realizar esse serviço direcionado a sindicatos. Organize as informações através de um sistema de gestão A rotina administrativa de um sindicato envolve a organização de inúmeros documentos, relacionados a diferentes áreas de trabalho. O uso de um sistema de gestão específico para o sindicato contribui com a organização clara de todo o trabalho que acontece. Com isso, as informações são rastreadas com proximidade, garantindo a proteção contra vazamentos de informação e o bloqueio contra determinados acessos. Além de garantir a organização dos dados de forma transparente e clara. Essas foram algumas sugestões para garantir a proteção dos dados do seu sindicato. Caso queira trazer mais organização e segurança para a rotina da sua entidade, conheça as soluções oferecidas pela Pandora e conte conosco!

Tecnologia

Presença digital tem fortalecido sindicatos no Brasil

A presença digital é essencial para a sobrevivência das entidades sindicais em meio à modernização Como em qualquer organização, atualmente, a presença digital é fator fundamental para a sobrevivência e sucesso das ações da entidade, seja ela qual for. O relatório sobre economia digital, divulgado em outubro de 2017 pela Conferência das Nações Unidas sobre Comércio e Desenvolvimento (UNCTAD), constatou que o Brasil é o quarto país no mundo com maior número de usuários conectados à internet, sendo 120 milhões. Com 59% da população navegando na web, o Brasil só fica atrás de Estados Unidos, China e Índia. Isso quer dizer que, com um grande número de usuários, essas pessoas acompanham as evoluções da tecnologia e estão em constante comunicação na internet. E, claro, seus filiados não são diferentes. Eles também se encontram na web, estabelecendo relações, se comunicando, compartilhando informações e muito mais. Então, por que sua entidade sindical ainda não tem presença digital? A importância da presença digital nas entidades sindicais A presença digital na entidade sindical deve ser levada a sério. Tornou-se um hábito indispensável, inclusive por meio de dispositivos móveis, para qualquer tipo de atividade. Comunicação como via de mão dupla Por isso, nos sindicatos a presença digital facilita a comunicação entre filiados. Por meio de mídias sociais, e-mails e outros, é possível comunicar ações, receber feedbacks, divulgar atividades e ter maior proximidade com sua categoria. Chega de fazer tudo à mão Além disso, o ambiente digital também otimiza processos do dia a dia do trabalho na entidade sindical! Por meio de softwares e sistemas, é possível eliminar a organização manual, as planilhas e as papeladas. Com isso, obtém-se uma gestão eficiente, com compartilhamento de dados e maior automação. O melhor é que a presença digital é benéfica para os dois lados, tanto para os gestores sindicais e membros, quanto para a classe representada, pois traz vantagens em processos, comunicação e tempo! Tenha uma estratégia! É importante mencionar que as ações da presença digital de sua entidade sindical devem ser realizadas com estratégia para obter resultados. Por isso, trace um objetivo claro, como aumentar a arrecadação sindical, fortalecer a categoria, divulgar atividades… E, a partir disso, faça um bom planejamento do que você fará no ambiente digital. Para isso, observe bem como seu público se comporta na internet e monte ações em cima desse comportamento. Assim, você conseguirá atingir exatamente o que você deseja e impulsionar sua entidade sindical com a presença digital!

Gestão Sindical

Melhores ferramentas para controle financeiro mensal do sindicato

O controle financeiro mensal do sindicato deve ser prioridade para melhorar ações e representatividade Você já deve ter notado que sindicatos que possuem um controle financeiro mensal têm maiores resultados. Principalmente em suas ações da entidade, assim como em sua representatividade. E não é à toa, viu?! A melhora do seu setor financeiro sindical proporciona diversos benefícios que vão além da sustentabilidade da organização. Entre as vantagens de ter uma saúde financeira por aí está a continuidade às atividades do sindicato, credibilidade, produtividade e otimização de processos. Para isso, o controle manual não é a melhor forma de garantir a gestão financeira. Deixe de lado as planilhas e papeladas. Confira ferramentas para o controle financeiro mensal que facilitam sua vida sindical! Ferramentas para controle financeiro mensal do sindicato Para controlar a arrecadação O ARPAN, da Pandora Soluções, é um dos sistemas mais completos e eficientes para sua Gestão Sindical. Isso porque o software permite que você controle toda a arrecadação de mensalidades e contribuições. Com isso, é possível ter domínio e previsibilidade do fluxo mensal de arrecadação de sua entidade sindical e tomar decisões mais assertivas com rapidez. Além disso, todas as informações financeiras que são acessadas com frequência estão concentradas em apenas um local. Elas podem ser consultadas sempre que necessário, com praticidade. Bônus: Nosso sistema ainda permite, através do controle financeiro mensal, extrair relatórios dinâmicos sobre o fluxo de entradas e saídas no sindicato. Para as Contas a Pagar A Pandora também possui o sistema de contas a pagar, chamado de Copan. Esse software é essencial para as entidades sindicais! Afinal, controla todas as contas do sindicato, com a possibilidade de incluir contas a pagar em caráter provisório ou definitivo. O sistema ainda controla aditamentos, prestação de contas e despesas, rateio de contas por tabelas ou centro de custos e outras funcionalidades importantes. Os benefícios são muitos, principalmente com a integração com a autenticadora, fluxo de caixa, exportação de dados para o sistema contábil e relatórios para o gerenciamento. Tudo para que o controle financeiro mensal seja completo e eficiente! Ferramentas de controle financeiro com a Pandora Soluções É de conhecimento geral que quando há uma boa gestão de processos, a entidade sindical só tem a ganhar, certo? Principalmente, quando o assunto é controle financeiro mensal do sindicato e a Pandora pode te ajudar com isso. Pioneiros no ramo Ao longo dos anos, nos tornamos pioneiros e especializados em implementar soluções (em sistemas, infraestrutura e organização) eficientes para a gestão administrativa, financeira e política das entidades. Todos os sistemas são adaptados e configurados de acordo com as necessidades de cada instituição, facilitando assim o controle de dados e informações, internas e externas. Cuidado especial Para garantir o bom funcionamento, temos um cuidado especial em infraestrutura para o desenvolvimento de diversas ferramentas de Gestão Sindical, incluindo o controle financeiro mensal do sindicato. Portanto, faça uma análise e observe os problemas de controle financeiro por aí. Eles existem e estão atrapalhando seu desenvolvimento? Então, conte conosco para desenvolver soluções adaptadas às suas necessidades de controle e gerenciamento. Centenas de entidades atendidas Saiba que hoje a Pandora trabalha com centenas de entidades de todas as bases sindicais! E continua crescendo com foco em customizar às necessidades de maneira satisfatória, trazendo resultados e controles ideais que todas as entidades buscam, como: economia, agilidade e aumento de receita.

Gestão Sindical

Gastos da entidade sindical: como ser transparente?

A transparência da entidade sindical é ponto-chave para garantir a credibilidade e realização de suas ações Você já deve ter ouvido falar da importância da transparência na entidade sindical para a representação de suas categorias, certo? Esse assunto é bastante debatido, pois, por se tratar de uma organização democrática e sem fins lucrativos, a gestão de suas finanças deve ser transparente para garantir credibilidade, confiança e a realização de suas ações com eficiência e eficácia. Entenda a importância da transparência na entidade sindical A transparência na entidade sindical começa de dentro para fora. É preciso que a organização demonstre todos os pontos essenciais da gestão de suas finanças para obter força e confiança de seus filiados. Com esse importante hábito, seu sindicato obtém: Confiança para realização de ações e movimentações sindicais; Maior força em sua representatividade; Influência; Sucesso nas atividades; Geração de maior valorização; Aumento da arrecadação sindical. Para ter tudo isso e garantir sua credibilidade sindical, a Pandora – especializada em desenvolvimento de soluções em Tecnologia da Informação e Comunicação voltadas ao terceiro setor -, reuniu dicas e ferramentas essenciais para a transparência dos gastos da entidade sindical. Como garantir Medidas simples e ferramentas práticas podem soluções o problema da transparência sindical. Veja! A comunicação é sua maior aliada Manter a comunicação é, realmente, a melhor solução para oferecer transparência sobre os gastos da entidade sindical. Ao criar conteúdo e disponibilizar notícias sobre o andamento de atividades do sindicato ou, até mesmo, sobre os acontecimentos da categoria, você fornece mais transparência. Então, para potencializar sua comunicação, é possível disparar e-mails disponibilizando os últimos acontecimentos, principalmente sobre aqueles que tiveram envolvimento financeiro da entidade. Por lá, você também pode disparar um resumo financeiro, com os principais gastos do sindicato e os objetivos com esse tipo de orçamento. No caso de jornais ou boletins periódicos, inclua também um breve resumo sobre os gastos daquele determinado mês e espalhe pela entidade. Esteja sempre disponível para dúvidas Parece óbvio estar sempre disponível para dúvidas de seus filiados. Mas na prática essa ação pode não acontecer de fato. Portanto, olhe bem para sua entidade sindical e analise a disponibilidade de informações em seu website, redes sociais e via telefones. Há sempre alguém informado e pronto para solucionar as questões dos filiados? Existe a possibilidade de contato direto com o tesoureiro do sindicato? Caso não, providencie também esse canal de comunicação! Conte com um sistema de gestão sindical como o da Pandora Soluções Com os softwares de gestão sindical da Pandora, é possível desenvolver soluções específicas para o gerenciamento financeiro de sua entidade. Assim, além de tornar seu sindicato mais organizado, você também consegue ter maior transparência sobre entradas e saídas, fluxos de caixa e muito mais. Todas as informações necessárias para manter a credibilidade do sindicato ficam reunidos em apenas um local, com acesso prático e rápido dos dados. Se interessou? Coloque as sugestões em prática e fale com a Pandora para encontrar a solução ideal de transparência com os gastos de sua entidade sindical.

Gestão Sindical

Índice de inadimplência de associados sindicais: Como evitar?

Ações práticas para reduzir o índice de inadimplência do seu sindicato Se você está envolvido com a gestão de um sindicato, já sabe que a inadimplência com a contribuição sindical é um dos maiores desafios. Com a falta de pagamentos dos associados, sua entidade facilmente encara problemas… Ainda mais para manter as contas em dia e não criar dívidas. Neste artigo, veja dicas de ações para colocar em prática e reduzir o índice de inadimplência da sua entidade. Estratégias para reduzir o Índice de Inadimplência do seu sindicato: Mantenha os dados dos seus associados atualizados Sim, um dos primeiros passos para organizar os pagamentos recebidos pelos seus associados é checar se você consegue entrar em contato com todos eles. As informações sobre seus associados estão atualizadas? Você consegue entrar em contato com eles facilmente por e-mail e telefone, por exemplo? Como fazer? Caso não estejam, você pode contar com o apoio da empresas deles para receber os contatos atualizados. Se estiverem em dia, cultive a prática de enviar formulários que possibilitem que os seus associados atualizem eventuais mudanças, de tempos em tempos. Atualize os associados com conquistas e novidades realizadas pelo sindicato O seu sindicato faz um trabalho importante para a classe de trabalhadores que você representa. Eles têm os seus direitos defendidos e o trabalho valorizado. Porém, é comum que boa parte dos associados não tenha conhecimento sobre qual é de fato o empenho realizado pela sua entidade de classe. E muito menos sobre a sua importância… E sem saber sobre o que é feito, é comum que não se lembrem de efetuar os pagamentos das taxas mensais relacionadas à entidade. É importante ser lembrado. E, para que isso aconteça, mantenha o seu público informado. Exercite a prática de anunciar as conquistas e desafios que envolvem o trabalho da sua entidade. Como fazer? Faça isso através de diferentes meios, como por envio de e-mails, atualizações nas redes sociais ou informativos impressos, por exemplo. Com o conhecimento claro sobre as conquistas relacionadas ao sindicato, você lembrará os associados sobre a importância das contribuições financeiras. E também atrairá novos associados, que reconhecem o trabalho feito e os seus benefícios. Mantenha transparência sobre as contas e uso do dinheiro investido Constantemente, associados deixam de executar a sua contribuição sindical por conta de episódios que envolvem a falta de clareza sobre as contas de uma organização sem fins lucrativos. Faz diferença demonstrar confiabilidade através da transparência sobre como o dinheiro arrecadado é investido. Como fazer? Isso pode ser feito de forma simples, através de atualizações com os demonstrativos financeiros da entidade exposto na sua página na internet, por exemplo. A inadimplência reduz conforme aumenta a confiabilidade e transparência. Reduza o índice de inadimplência divulgando os benefícios oferecidos pelo sindicato Muitas entidades oferecem inúmeros benefícios aos seus associados. Benefícios que contribuem com a sua qualidade de vida e educação, como serviços, cursos, entre outros. Como fazer? Parte do trabalho relacionado à redução dos indicadores de inadimplência também consiste em cuidar para que esses benefícios sejam conhecidos e utilizados. Ao aumentar o engajamento do seu associado com os serviços oferecidos, torna-se mais fácil garantir o pagamento das  suas contribuições. Assim como as conquistas e novidades, use e-mails, redes sociais, informativos impressos e até mesmo espaços em seu site para divulgação. Caso você ainda não ofereça benefícios aos seus associados, pense: que tipos de serviços ou oportunidades você pode ofertar? Faça cobranças de pagamentos inadimplentes com assertividade  Sim, é importante fazer cobranças dos pagamentos devidos à sua organização. Essas cobranças devem ser assertivas, defendendo a necessidade e o direito da sua instituição. E, ao mesmo tempo ,sendo exercida numa linguagem educada e respeitosa. Como fazer? Experimente formas diferentes para que a cobrança seja feita. Isso pode acontecer através de e-mail também, mensagens enviadas via SM e, em casos de ausência de respostas, ligações. As cobranças são fundamentais para reduzir o índice de inadimplência da sua entidade. Ofereça diferentes opções de pagamentos ou parcelamento de dívidas Levando em consideração o atual momento de crise e dificuldades financeiras, as dívidas infelizmente fazem parte da vida de muitos brasileiros. E isso pode fazer com que deixem de pagar algumas de suas contas. Muitos sindicatos têm dificuldades com a inadimplência. Em grande parte dos casos, isso aconteceu por causa de falta de planejamento nas finanças pessoais dos trabalhadores representados… Já que os associados deixam de priorizar o pagamento da contribuição sindical, por exemplo. Como fazer? Outra alternativa para conter a inadimplência pode ser a oferta de diferentes opções de pagamentos ou o parcelamento de eventuais dívidas. Faça isso junto ao momento da cobrança. Apresente ao associado as alternativas disponibilizadas, como boletos, débito em conta, ou crédito, por exemplo. Leve em consideração se haverá o acréscimo de eventuais taxas na administração das contas da entidade, ao adotar essa ação. Outra estratégia que pode ser adotada é a oferta de descontos especiais ao pagamento referente a períodos mais longos, como bimestres, semestres ou o ano. Assim, você garante mais previsibilidade para os pagamentos que recebe! E também contribui com a organização financeira do seu associado. Crie oportunidades ao engajamento democrático na tomada de decisões Quantas oportunidades os seus associados têm para contribuir com a tomada de decisões da entidade? A participação do seu associado nas decisões e conflitos presentes no dia a dia da sua entidade impactam diretamente a queda da inadimplência e a garantia de pagamentos. Como fazer? Quando o seu associado é convidado a participar de votações democráticas, por exemplo, ele se sente parte da entidade! Assim, também se lembra com mais facilidade de fazer os pagamentos necessários. Utilize sistemas de gestão que ajudam a manter os pagamentos atualizados Certamente não é fácil cuidar da gestão financeira de uma organização como um sindicato. Porém, há mecanismos para tornar o trabalho mais ágil e organizado, que envolvem a tecnologia, por exemplo. Há sistemas de gestão que ajudam com a previsibilidade dos pagamentos e com eventuais necessidades de cobrança. Quando você sabe o que está acontecendo e quais são os pagamentos que são – e os que não são – realizados, pode tomar decisões assertivas com agilidade

Gestão Sindical

5 dicas de gestão financeira para seu sindicato

Organize a administração do seu sindicato através destas dicas de gestão financeira! A saúde financeira da sua entidade é fundamental para dar continuidade às suas atividades e deve ser organizada com atenção. Neste artigo, confira dicas de gestão financeira para auxiliar na gestão do seu sindicato! Benefícios da organização da Gestão Financeira  Realizar a gestão financeira da sua entidade pode ser simples. O grande segredo para se ter uma administração financeira eficiente é, claro, a organização. E a consequência dessa organização é a transparência. Tenha em mente de que a transparência oferecida pelo seu sindicato facilita a chegada de novos filiados! Consequentemente, melhorar o setor financeiro do seu sindicato garante benefícios como: Aumento da credibilidade do sindicato; Aumento da confiança e do engajamento dos filiados junto ao sindicato; Produtividade para a equipe responsável pela gestão do sindicato; Clareza para a criação de novos projetos que atraiam filiados. Confira abaixo as dicas que preparamos para que você melhore a gestão financeira da sua entidade! 1# Cuide da sua arrecadação com atenção Como estão as arrecadações da sua entidade? É importante responder a esta pergunta com precisão através da comprovação de números e da clareza com os dados de arrecadação do seu sindicato. Tenha clareza sobre o valor que você espera receber pela contribuição dos seus filiados. Da mesma forma, tenha total controle sobre quais são os pagamentos que você esperava receber, mas não recebeu. Com isso, você sabe quem são as pessoas que estão com pagamentos inadimplentes. Crie estratégias para a forma como você entrará em contato e realizará a cobrança desses pagamentos. Acima de tudo, mantenha registros claros e acessíveis sobre quais foram os valores recebidos pela sua entidade. Assim, você facilita a visualização sobre os gastos além do limite ou a sobre a possibilidade da realização de investimentos. 2# Tenha clareza sobre as despesas do sindicato Para melhorar o setor financeiro do seu sindicato e mantê-lo saudável, é fundamental gerir as informações referentes às despesas. Essa é uma das dicas de gestão financeira mais essenciais! Nesse caso, deve ser feito um mapeamento de todos os pagamentos a serem realizados. Esse deve ser dividido de acordo com seus devidos segmentos: despesas administrativas, despesas de sede, despesas com a gestão dos filiados, entre outras que se apliquem à sua entidade. Esses detalhes devem ser divididos levando em consideração informações como a data do pagamento, valores, e informações sobre os prestadores de serviços. O mapeamento dos dados normalmente é guardado em planilhas financeiras. Elas são úteis, desde que organizadas. Porém, a melhor alternativa para a gestão financeira do sindicato é a adesão de sistemas para auxiliar no controle das contas. Também é fundamental contar com os registros de pagamentos guardados e organizados, fisicamente e virtualmente, de acordo com os devidos períodos. 3# Mantenha os processos operacionais organizados Mais do que realizar a organização financeira da sua entidade, também é fundamental tornar essa organização fácil e acessível para a sua equipe. Por isso, é importante administrar processos básicos para a gestão das finanças, que envolvem tarefas frequentemente executadas para manter o fluxo da operação da entidade em dia. Para isso, é importante ter em mente quais são os principais eventos administrativos que acontecem ao longo do mês e quais tarefas eles requerem. Eventos, como por exemplo, o pagamento de contas ou o recebimento dos seus filiados. É fundamental alocar datas para a realização das tarefas junto dos devidos responsáveis pela sua realização. Depois, esses processos devem ser guardados na forma de informativos, que facilitam a compreensão dos seus colaboradores sobre o que deve ser feito, oferecendo mais produtividade para o fluxo de trabalho da sua gestão financeira! 4# Organize valores destinados para investir no crescimento do sindicato  A gestão financeira do seu sindicato não deve oferecer clareza sobre o que está acontecendo apenas atualmente, mas também nos próximos meses. Da mesma forma, tem de fornecer perspectivas sobre melhorias e mudanças que podem e devem ser feitas na gestão do seu sindicato. Muitas dessas mudanças envolvem novos investimentos financeiros. Organize-se para, pouco a pouco, separar parte do dinheiro arrecadado com destino a novos projetos realizados, que podem atrair ainda mais filiados, ou talvez melhorar o fluxo do trabalho e a organização do sindicato. 5# Utilize um Sistema de Gestão para a Organização Financeira  A gestão financeira do seu sindicato torna-se mais profissional e organizada quando a sua equipe passa a utilizar sistemas e softwares que cuidam da gestão financeira. Esses softwares permitem com que as informações que você necessita estejam num mesmo lugar, com os seus devidos segmentos e orientações para a realização de tarefas. São sistemas que tornam o trabalho mais rápido, controlado e simples. Naturalmente, a gestão financeira do seu sindicato torna-se mais clara e transparente através dessas estratégias! Conclusão  Coloque em prática essas dicas de gestão financeira e naturalmente verá os elogios recebidos pela organização e pela transparência na administração do seu sindicato!

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