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Representação sindical: sistemas on-line para manter os filiados

A desfiliação é constante no seu sindicato? A comunicação pode ser o grande erro da sua gestão. Veja aqui dicas para aumentar a sua representação sindical Está precisando melhorar a sua representação sindical? Quer manter os seus filiados junto ao seu sindicato? Então, fique atento a essas dicas de atividades simples que irão agradar seus filiados. Abra a sua cabeça e leia esse conteúdo com bastante atenção! Reconhecimento e representação sindical Hoje, mais do que nunca, para se manter forte, um sindicato precisa de filiados ativos. Após a aprovação da nova reforma trabalhista, as entidades perderam a contribuição sindical obrigatória que recebiam a cada início de ano e ficaram sem uma parte da receita. Ou seja, para sobreviver e continuar representando sua classe é necessário ter trabalhadores que contribuam mensalmente com uma parte do seu salário. Ok. Isso você já sabe muito bem. Mas o que nós queremos saber é o que você está fazendo para alcançar esse objetivo. Pare um minuto e reflita sobre as perguntas a seguir: A sua classe representativa sabe da existência do seu sindicato? Reconhece sua entidade como seu representante? Sabe o que faz um sindicato e a importância da contribuição sindical? Conhece as suas causas e sabe pelo que o sindicato está lutando? Sabe quais são as atividades e os benefícios que o sindicato oferece a cada trabalhador? Entende que pode contar com a sua entidade para resolver problemas trabalhistas? Se a sua resposta for \”não\” a uma ou mais perguntas (ou até mesmo todas), existe uma falha enorme na comunicação entre seu sindicato e a classe trabalhadora. Portanto, a sua representação sindical é muito menor do que poderia ser. A aproximação com os seus filiados é fundamental Aumentar a filiação é sempre um dos grandes desafios dos sindicatos. Mas o poder está todo nas suas mãos. O reconhecimento do sindicato, a afirmação da representatividade sindical e o entendimento sobre a importância da contribuição. Isso tudo depende das suas ações, principalmente em relação à comunicação. Mas, para que suas estratégias deem certo, é preciso entender alguns aspectos. Associados se engajam à medida que percebem que existe uma representatividade forte da sua classe. Participam quando percebem que sua entidade tem voz, tem opinião e tem projeção. Mas contribuem financeiramente quando alcançam o sentimento de pertencimento. Quando se identificam e sentem-se fazendo parte daquele movimento. Por isso, se o seu sindicato está distante dos trabalhadores, o sentimento de repulsa é quase inevitável. E a consequência é um alto número de inadimplentes ou baixo numero número de filiações. Com isso, as finanças da sua entidade ficam bastante comprometida. Quer saber como resolver esse problema? Invista em uma comunicação eficiente. Para alcançar uma boa representação sindical, não basta apenas ter registro e alguns filiados inscritos. É fundamental encantar, entusiasmar e compartilhar atitudes, aspirações e conquistas. E o primeiro passo é melhorar as estratégias de comunicação. Principais recursos para se comunicar com seus filiados Site Sua página deve estar sempre atualizada com noticias, conteúdos e ações do sindicato. E é importante que o site seja responsivo, ou seja, adaptado para acessos em plataformas mobile, como celular. Além de estar otimizado com as técnicas mais modernas de SEO (Search Engine Optimization). O SEO é um conjunto de técnicas com o objetivo de potencializar e melhorar o posicionamento de um site nas páginas de buscas naturais (como o Google). Dessa maneira, mais pessoas terão acesso a ele. Redes Sociais Quem você conhece que não tem perfil em, ao menos, uma rede social? Além de possibilitarem uma comunicação mais rápida e direta, possibilitam uma maior interação e engajamento. App exclusivo A criação de um app para sindicato é uma estratégia para ampliar a comunicação direta entre sindicato e filiados. Sem contar que hoje o mundo está na palma das mãos. Coloque notícias, alertas e modos de arrecadação num aplicativo. Facilite a vida de seu filiado. E-mail Marketing Com formato semelhante ao jornal sindical, esse material possibilita passar informações com maior rapidez e diretamente na caixa de e-mail de cada filiado. É uma ótima estratégia para engajamento! Campanhas com estratégia Eventos e ações pontuais devem ser divulgados estrategicamente.  Experimente criar campanhas direcionadas, com criação de materiais como e-book (livro virtual), landing pages (páginas com formulários) e impulsionamento nas redes sociais. Tudo isso irá gerar engajamento e vai ajudar a sua entidade a ter uma maior representação sindical. Linguagem e conteúdo Sua estratégia só terá o efeito desejado se você falar a língua da sua categoria. Use uma linguagem com a qual os trabalhadores se identifiquem. Repense na identidade de seu sindicato e no que pode ser melhorado. Jornais periódicos A presença nas plataformas digitais é fundamental para aumentar a representação sindical. Mas não se esqueça do velho e bom jornal sindical. Ele continua sendo uma boa forma de informar sua base sobre as atividades da sua entidade. Principalmente quando ele é distribuído presencialmente. Filiação a poucos cliques: facilite a vida do seu associado Você sabia que é possível fazer filiação online no seu sindicato? Com a aplicação de um software específico, o cadastro é realizado por meio de um sistema online. O preenchimento do formulário é feito totalmente online, permitindo a localização dos dados com mais agilidade e praticidade. Além de facilitar a vida do seu associado, a ferramenta online oferece otimização à gestão sindical e economia de tempo e recursos financeiros. Essa pode ser uma ótima estratégia para transpassar barreiras geográficas e aumentar sua base de filiados. Hora da prática Esse foi um bom texto de reflexão, não é mesmo? Mas, como dissemos lá no inicio do conteúdo, apontamos sim alguns erros que não podem nunca mais ocorrer. E você, com certeza, identificou grande parte deles no seu sindicato. Entretanto, você chegou aqui com a solução para eles e com novas ideias para implementar na gestão da sua entidade, certo? Agora, é só começar a colocá-los em prática. E, se precisar de ajuda para acelerar o processo ou melhorar as estratégias, a Pandora é pioneira no desenvolvimento de software de gestão para entidades sindicais. São mais de 25 anos de experiência e uma equipe

Reforma sindical exige novas estratégias de comunicação: veja quais

A reforma sindical foi aprovada e não adianta apenas reclamar.  Agora, sindicatos precisam reviver a comunicação. Quer saber como? Veja aqui as estratégias! Comunicação contínua, clara e eficiente sempre trouxe benefícios importantes para o melhor andamento das atividades do sindicato. Entretanto, diante da reforma sindical, as entidades precisam pensar de forma ainda mais estratégica. Ou seja, planejar melhor suas ações de comunicação para atingir seu público alvo de forma certeira. Na teoria, parece bem simples, mas quer saber como fazer isso na prática? Separamos informações importantes para você melhorar a forma de comunicar do seu sindicato. Melhore a comunicação agora! Assim como já era previsto, as mudanças provindas da reforma sindical causaram um grande impacto nos sindicatos. Agora, essas entidades precisam se reestruturar e reviver a comunicação como estratégia de luta. Sim. A força está na boa comunicação e no excelente diálogo entre sindicato e classe trabalhadora. Somente assim é possível manter a representatividade da categoria e fazer a entidade funcionar. Entre os benefícios a serem alcançados: Não perder o alcance do sindicato; Reanimar, se reinventar e dar vida nova à luta da classe; Estreitar relacionamento; Identificar problemas e soluções; Reforçar visões e representatividade; Aumentar confiança e credibilidade. Além do jornal impresso: presença online Os jornais sindicais continuam sendo um forte instrumento de comunicação entre sindicatos e sindicalistas. E não devem mesmo serem deixados de lado. Principalmente quando o sindicato utiliza a técnica de distribuição corpo a corpo. Entretanto, você tem que concordar que esse não é um meio muito rápido e nem barato de levar informação aos seus membros. Ele pode atingir grande parte das pessoas que você deseja, mas a troca de informação não acontece de forma ligeira. Então, os gestores se perguntam: qual deve ser a melhor estratégia de comunicação, após a reforma sindical? A resposta está bem na palma da sua mão, nos cliques que você dá nas suas redes sociais: a presença online! Se essa é uma estratégia nova ou deseja aprimorá-la no sindicato, veja algumas dicas para dar mais eficiência à comunicação após a reforma sindical. Passo a passo: Crie um plano de comunicação digital com objetivos a curto, médio e longo prazo; Escolha os meios que serão utilizados como ferramenta (site, redes sociais, e-mail marketing, newsletters, SMS, e-book, entre outros); Mantenha a frequência e instantaneidade das informações; Tenha um site atualizado e informativo; Esteja presente no móbile, crie um aplicativo do sindicato; Tenha perfil/páginas nas redes sociais; Use e-mail e boletins informativos como estratégia; Unifique a comunicação. Uma só voz, independente do canal escolhido para comunicar; Seja simples, direto, use títulos convidativos e mensagens breves. E se você ainda não está convencido que deve ter uma presença maior no ambiente online temos uma estatística bem interessante para te fazer mudar de ideia. Um relatório divulgado no final de 2017 pela Conferência das Nações Unidas sobre Comércio e Desenvolvimento (UNCTAD) apontou que o Brasil está em quarto lugar em número de pessoas conectadas à internet. São cerca de 120 milhões de usuários, ou seja, 59% da população navegando na web. Seus filiados também estão navegando na web, seja em alguma rede social ou fazendo pesquisas no Google. E se você notar que essas pessoas representam grande parte da sua base, não hesite em promover o diálogo online. Marque sua presença digital e aumente a qualidade e credibilidade das suas ações! Mas, veja bem… Estamos dando a dica de investir na presença digital como forma mais rápida, eficiente e certeira de dialogar com a sua base. Porém, isso não significa abandonar a prática de estar frente a frente com a categoria. Deixar de estar presente, no corpo a corpo, com seus filiados é um grande erro. O contato direto com o trabalhador é essencial para que a categoria sinta a presença do sindicato e saiba que a direção realmente se importa, principalmente nesse momento de crise e com tantas mudanças causadas pela reforma sindical. Por isso, invista em todos os meios que possam proporcionar maior interação com a sua base. E o que comunicar depois da reforma sindical? O maior objetivo da comunicação sindical como estratégia é aproximar e conectar a entidade sindical aos trabalhadores da sua base. Para isso, o conteúdo produzido deve construir um relacionamento saudável, transparente e verdadeiro. O foco deve estar no trabalhador. Por isso, produza materiais que levem em consideração: Assuntos sobre a categoria; Acontecimentos relevantes; Temas que incentivem a discussão e aumentem o engajamento; As conquistas do sindicato; Ações e atividades; Convênios e benefícios aos sindicalizados; Como a falta de apoio e o não pagamento da mensalidade por contribuir para o enfraquecimento do sindicato. Mais do que nunca é preciso mostrar trabalho, indicar de forma clara para quem e por qual motivo o sindicato está trabalhando. Com a reforma sindical, o dinheiro que sustenta a entidade está cada vez mais escasso. E para que ele venha através da mensalidade dos trabalhadores, é preciso estabelecer laços de confiança. Sem se sentir motivado, o trabalhador não verá benefícios e motivos para apoiá-lo, participar de suas mobilizações, tão pouco para ser sindicalizado. Nós estamos prontos, e você? As dicas são até simples, não é mesmo? Mas colocá-las em prática pode não ser tão fácil assim. Demanda tempo, estratégia, planejamento, conhecimento, foco, pesquisa. Por isso, contar com uma empresa especializada pode ser uma boa saída para o problema de comunicação do seu sindicato depois da reforma sindical. A Pandora promove soluções em comunicação e tecnologia para o terceiro setor. São mais de 25 anos atuando no mercado, temos total conhecimento das reais necessidades das entidades sindicais. Para melhorar a sua comunicação, auxiliamos desde a criação de portais, criação da identidade visual da entidade, produção de conteúdo, como e-books (livros digitais), webinars, até ferramentas de gestão. Conte conosco para aumentar o foco em resultados e esteja ainda mais conectado com seus membros, mesmo depois da reforma sindical.

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